国产极品一区二区-国产极品一区午夜白浆蜜臀-国产加白丝加自慰-国产家庭乱伦视频-国产家庭乱伦视屏-国产家庭强奸乱伦系列视频专辑-国产交换配乱婬视频偷-国产交配网址大全

當(dāng)前位置:首頁 > 789ber >

789ber

來源 nhà cái 99
2025-09-20 10:37:48

  出品|虎嗅商業(yè)消費組

  作者|苗正卿

  8月25日,在阿里杭州總部,虎嗅見到了釘釘CEO無招。

  這是他離開釘釘五年后,回歸后首次面對媒體,也是他在48歲本命年的一次敞開心扉。上一次虎嗅和無招交流,還是2023年11月,當(dāng)時無招從阿里離職創(chuàng)立兩氫一氧,并開始關(guān)注跨境的機會。

  無招說,他對于AI的深度思考,是源自創(chuàng)業(yè)時期,那個時候的一段國外之旅:當(dāng)時兩氫一氧的寵物陪伴智能設(shè)備開始出海,2024年,有日本客戶要求無招去提供“視覺識別”服務(wù)。無招帶著設(shè)備去了國外,結(jié)果他發(fā)現(xiàn)按照當(dāng)時的技術(shù),AI其實很難真正做到“智能識別”。

  “那一刻我意識到,AI時代做產(chǎn)品的本質(zhì)思路,并不是思考AI怎么服務(wù)人,而是人該如何服務(wù)AI,讓AI最終用AI的思維、AI的方式去做事。”無招說。

  在日本的這次“啟發(fā)”也成為了無招重新思考釘釘?shù)木壠穑?024年下半年他不斷和AI圈的人和不同行業(yè)CEO交流,去思考到底該如何做“AI時代的釘釘”,并最終形成了具體的想法。

  四個月前,無招回歸阿里,重新掌舵釘釘。

  虎嗅獨家獲悉,在回歸伊始,無招先用了半個月時間“查產(chǎn)品問題”、“查組織問題”。在產(chǎn)品側(cè),無招認(rèn)為當(dāng)時的釘釘較為臃腫,不夠簡潔高效,他帶著不同產(chǎn)品線一條條過細(xì)節(jié),并要求每個產(chǎn)品線去獲得真實用戶反饋。

  在組織側(cè),無招開始推動釘釘?shù)摹皠?chuàng)新化”,在內(nèi)部他打破了以往釘釘?shù)膶蛹墸ν票馄交H魏螁T工包括實習(xí)生,都可以直接找到無招交流產(chǎn)品思路并主動申報“創(chuàng)新項目”。無招說自己的工位和所有人一樣,在大開間里、一個普通的電腦桌。這些主動找無招交流創(chuàng)新想法的人,如果能夠說服無招認(rèn)可方案,便可以成為“創(chuàng)新小組”的負(fù)責(zé)人。

  創(chuàng)新小組,是無招回歸釘釘后在組織側(cè)的“新事物”,截至目前釘釘內(nèi)部成立了十余個創(chuàng)新小組,每個小組承擔(dān)一個AI場景或者工具。值得注意的是,一些此前并非無招“D”(D:阿里語境中直屬下級的意思)的人,成為了創(chuàng)新小組負(fù)責(zé)人并直接向無招匯報產(chǎn)品。

  虎嗅了解到,無招對于所有創(chuàng)新小組的要求是“快速迭代”,并按照“共創(chuàng)三部曲”進(jìn)行考核。在迭代上,釘釘整體保持每周迭代、AI場景和工具基本上保持兩周內(nèi)一個關(guān)鍵更新。

  而共創(chuàng)三部曲,則是釘釘早期曾經(jīng)采用過的方法:首先要有一個idea并在內(nèi)部推演通過、其次要充分了解客戶需求、第三步要拿給陌生人反復(fù)測試并得到客觀反饋。經(jīng)過這三部曲驗證后的工具、功能、產(chǎn)品,才會獲得存活的機會。

  “我要求他們不要有大公司的傲慢感,要拒絕傲慢?!睙o招說他剛回歸釘釘時,感覺團(tuán)隊對于AI的認(rèn)知有限,且有較強的傲慢感(指對客戶和用戶不夠謙卑),無招開始帶著員工去拜訪客戶。他曾早上7點多帶著團(tuán)隊成員,直接來到某家居品牌門店現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研,也曾帶團(tuán)隊重新梳理用戶反饋并計算真實的用戶滿意度?!拔矣X得我溫和了許多,我會去說服團(tuán)隊,會用客戶反饋、真實數(shù)據(jù)去說服?!睙o招向虎嗅表示。

  相比于十幾個月前,無招發(fā)生了很多變化,從身份上他再次回歸阿里并掌舵釘釘;從給人的感覺上,他重新回到了那個熟悉“帶隊沖鋒、性格直率”的“釘釘版無招”狀態(tài)。

  8月25日當(dāng)天,釘釘發(fā)布了無招回歸4個月后的第一份“成績單”:8.0版本,釘釘ONE。這是一款明顯AI化的釘釘,包含了789berAI 表格、AI 聽記等一系列功能和工具,此外釘釘還發(fā)布了智能硬件DingTalk A1——一款可以磁吸在手機上的AI硬件產(chǎn)品。

  在談及這款A(yù)I硬件產(chǎn)品是否會像當(dāng)年釘釘最早出現(xiàn)后,曾被吐槽為“考勤工具”,無招認(rèn)為,外界對釘釘有一些誤解:“釘釘做考勤的目的,是為了讓考勤更人性化、更方便  沒有釘釘,企業(yè)難道就沒有考勤了嗎?依然會有指紋考勤。”無招也對未來釘釘?shù)亩ㄎ贿M(jìn)行了描述,他認(rèn)為釘釘可以去重新定義未來全球新的工作方式,他覺得自己和團(tuán)隊正在嘗試通過AI改變真實的“物理世界”。

  針對回歸4個月的感受、此前創(chuàng)業(yè)對今天釘釘?shù)挠绊懀约癆I時代釘釘如何保持團(tuán)隊創(chuàng)新能力,虎嗅和無招進(jìn)行了交流,下附交流實錄,有刪減:

  虎嗅:像DingTalk A1這樣的硬件產(chǎn)品,從立項到做出產(chǎn)品,總共時間不到4個月,這個效率怎么保證的?

  無招:在創(chuàng)業(yè)兩氫一氧時我們也在做硬件,釘釘此前也有硬件中心和供應(yīng)鏈伙伴,所以當(dāng)我們下決定去做硬件時,是有這些基礎(chǔ)的。我們大約有四五十人這四個月投入到了DingTalk A1項目里,他們應(yīng)該每天睡覺不超過5個小時。確實是一種創(chuàng)業(yè)的風(fēng)格,創(chuàng)業(yè)狀態(tài)。

  虎嗅:你這次回歸,內(nèi)部出現(xiàn)了十幾個創(chuàng)新小組,DingTalk A1項目也屬于創(chuàng)新小組的成果?

  無招:對的,他們也是創(chuàng)新小組之一。

  虎嗅:創(chuàng)新小組這個靈感你是什么時候有的?

  無招:我在兩氫一氧時就采取了類似的方法,我把這個方法帶回到了釘釘。本質(zhì)上,我是想強化團(tuán)隊的創(chuàng)新能力,去斷絕大公司里團(tuán)隊常有的傲慢感、創(chuàng)新力低下等問題。

  虎嗅:那這個創(chuàng)新能力,該怎么去確保?

  無招:要選對人,你要想明白能吸引什么樣的人、看重什么樣的人。你總能聞到和你有同樣味道的人。當(dāng)時,我回來后,我讓所有產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行一輪Review,我要看看大家到底怎么思考的。我仔細(xì)觀察,聽他們把自己的產(chǎn)品講一遍,然后又去拜訪所有的客戶,這個時候其實你就能看出來哪些人是有想象力、有創(chuàng)新苗頭的。

  虎嗅:我們上次聊的時候是2023年11月了,當(dāng)時你有了今天這些圍繞釘釘AI化的想法了嗎?

  無招:其實是大半年前我想清楚的,有了一個雛形,我當(dāng)時思考的核心問題就是AI時代的釘釘該怎么做?以前人們的認(rèn)知是,AI幫人解決問題;但我的認(rèn)知是,人怎么去幫AI解決問題。主體是AI而不是人,這是2024年下半年我思考出的一個關(guān)鍵問題?;氐结斸斠暯牵蔷褪茿I時代釘釘?shù)降自撻L什么樣子?我意識到這里面最關(guān)鍵是想清楚人該如何幫助AI去解決問題,然后在這個邏輯下,釘釘去進(jìn)化。更進(jìn)一步,我覺得有一個很大的機會,中國人可能是第一次可以去定義全球的工作方式。

  虎嗅:那你2024年的這些思考,當(dāng)時想到什么程度了?哪些方向是一定會做,哪些是不做的?

  無招:大的方向是確定的,細(xì)節(jié)其實是一邊做一邊改,有些東西光靠想也不行,做了才知道。但我回來后,發(fā)現(xiàn)自己面對一個現(xiàn)實,就是大家對于AI的認(rèn)知有限,大部分人對于AI的認(rèn)知還在應(yīng)用層,也就是在想一個簡單的事情,而不是說釘釘作為一個AI工作平臺到底該怎么變。

  虎嗅:是因為一些慣性?

  無招:慣性可能是有,還有一個可能是,此前我在外面創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)時,對于企業(yè)、平臺的認(rèn)知會有很多不同的理解。我在創(chuàng)業(yè)時,對于AI的理解加深了。我在想怎么去做AI普惠,怎么去做一個平臺,而不只是一個AI應(yīng)用或者AI功能。

  虎嗅:2024年是什么機緣,讓你去思考AI時代怎么做釘釘?shù)模?/p>

  無招:我當(dāng)時創(chuàng)業(yè)幫其他企業(yè)做智能識別服務(wù),有一個產(chǎn)品是做“貓智能識別”的,然后有國外的客戶希望我們用這個設(shè)備去幫他們做識別。但是我們發(fā)現(xiàn),技術(shù)并不能真正的智能識別。我當(dāng)時意識到,其實我們?nèi)耸?89ber在幫助AI去認(rèn)知真實的物理世界,這是一個關(guān)鍵的過程。

  虎嗅:你剛才提到,剛回到釘釘時,發(fā)現(xiàn)一些團(tuán)隊成員對AI對產(chǎn)品的認(rèn)知有限,你是怎么推動他們?nèi)ジ淖兊模?/p>

  無招:我讓他們不要傲慢、不要自以為是。

  虎嗅:你回來時,當(dāng)年的老部下大概還有多少?你是怎么去拉齊認(rèn)知的?

  無招:這可能不是“是不是老部下”的問題,是持續(xù)進(jìn)化成長的問題。我舉個例子,當(dāng)時我想推動客服產(chǎn)品升級,他們給我的回答是響應(yīng)率多少、滿意度多高,但很多答復(fù)其實來自于經(jīng)驗,而不是真實的觀察和真實的用戶反饋。

  我覺得互聯(lián)網(wǎng)人有時候是比較傲慢的。于是我?guī)е鴪F(tuán)隊一條條去看,去獲得真實的用戶反饋,去觀察真實的用戶行為,可能會為了一個細(xì)節(jié)問題,花三四個小時去碰。拉齊對AI、對產(chǎn)品的認(rèn)知,可能光靠說教是不行的,你的花時間帶著團(tuán)隊去做,他們會開始有感覺。我們有大約1000多人,你要去說服、去引導(dǎo)。我覺得我這次回來,變得柔和多了。

  虎嗅:那你的團(tuán)隊成員,他們會和你辯論嗎?

  無招:我團(tuán)隊成員有時候辯論起來很兇的,我絕對不是那種不讓下屬說話的人,相反我們是鼓勵每一個人,甚至實習(xí)生都可以充分表達(dá)意見的。

  虎嗅:那你被說服過嗎?

  無招:比較少。但有過,比如我們之前有個企業(yè)項目管理的功能,一開始團(tuán)隊說的方案和我的思路不同,我其實不太看好他們說法。但后來他們拿著東西和數(shù)據(jù)來給我看,那我就很信服,甚至覺得很震撼。

  虎嗅:我要追問一下,你剛才提到創(chuàng)新小組的本質(zhì)是保持組織的創(chuàng)新能力,那你會怎么去設(shè)計考核方法呢?

  無招:就是回歸我們最早的“共創(chuàng)三部曲”,不需要用指標(biāo)數(shù)據(jù)去證明他們。因為產(chǎn)品好不好用,客戶是會告訴我們的。我要求我的團(tuán)隊,去觀察真實的細(xì)節(jié),這需要長時間用心去觀察。當(dāng)你的產(chǎn)品真的好用,用戶會去真正用起來、去付費。我告訴他們,不要來跟我講你怎么想,去觀察用戶怎么想。

  虎嗅:你怎么確保他真的去觀察了?

  無招:比如你到底幾點去客戶公司?如果你不去客戶那兒調(diào)研觀察,我可以帶著你去,給你做一下示范。這樣你就懂了對吧。如果我?guī)е闳プ觯氵€不會,那說明可能你不適合這個團(tuán)隊,這個團(tuán)隊需要你去用心觀察用戶。

  虎嗅:這些創(chuàng)新小組,他們能否存活下去有什么關(guān)鍵的考核維度嗎?

  無招:是否全力以赴。

  虎嗅:這個全力以赴是你去評估嗎?

  無招:如果他們?nèi)σ愿?,那我可以去兜底。因為有時候在錯誤時間點做一個事情,可能也做不成,但并不說明這個事情是錯的。這種全力以赴精神、這種很“剛”的態(tài)度是寶貴的。

  虎嗅:那這些創(chuàng)新小組,具體的指標(biāo),是他們所負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品或者AI工具的用戶量嗎?

  無招:我覺得順序是先客戶滿意,然后是規(guī)模。先要把一個客戶搞定。

  虎嗅:那集團(tuán)高層對你的考核是什么維度?

  無招:商業(yè)公司肯定會有商業(yè)相關(guān)的考核,然后你會有一個時間周期去完成。

  虎嗅:你內(nèi)部這個創(chuàng)新小組具體是怎么成立的?是你自上而下還是?

  無招:他會自己站出來,這個創(chuàng)新小組的負(fù)責(zé)人,是自己站出來的。他們會主動過來找我,說想做一個什么事情,我工位和他們都在一起,隨時可以過來找我聊。就算你是實習(xí)生,你也可以過來找我。

海量資訊、精準(zhǔn)解讀,盡在新浪財經(jīng)APP

責(zé)任編輯:王翔

亚洲三级网站 | 91精品免费视频 | 尤物肏逼 | 男女爱爱福利 | 成人国产wuma| 日韩a级 | 五月婷丁香花 | 在线国产欧美日韩 | 三级片网页 | 国产在线91精品 | 亚洲免费 | 欧美精品导航 | 国产无遮挡又黄 | 18高清内射 | 精品国产综合区 | 成年人午夜网站 | 日日激情 | 日韩中文字幕综合 | 欧美精品性交 | 国产精品一一在线 | 无码综合 | 成人无码免费 | 福利欧美在线 | 欧美一区二区爱爱 | 三级片男人天堂 | 免费国产无码 | 亚洲三级网址 | 欧美日韩六区 | 深爱五月激情 | 欧美日韩在线一区 | 日韩在线小视频 | 国产主播第一页 | 午夜啪啪网| 黄色无码破解网站 | 日本国产欧美在线 | 日本娇嫩在线观看 | 日韩在线伦理电影 | 成人影视| 日本乱伦姐弟视频 | 国产3级网站 | 高清不卡1区2区 | 午夜寂寞免费一区 | 国产成人无码精品 | 白丝喷浆国产网站 | 福利片日韩 | 伦理电影韩国 | 黄色无码三级 | 午夜性色免费视频 | 日本人妖电影 | 91短视频成人 | 深夜亚洲福利 | 精品国产国产综合 | 91色色com| 欧美乱伦骚货 | 国产深夜福利在线 | 黄瓜视频草莓视频 | 日韩福利 | 超级碰操在线播放 | 成人免费无码淫片 | 日韩黄色毛片在线 | 欧美精品3 | 四虎做爱 | 欧美一区在线视频 | 最日本中文字幕 | 国产高清三级视频 | 国产日B视频 | 国产精品五月天 | 91社免费观看 | 日本无码在线中文 | 性受无码欧美日韩 | 国产乳摇精品在线 | 日本中文字幕电影 | 欧美日韩在线一区 | 福利影院最新版 | 三级三a免费费 | 国产jk | 91日韩在线 | 欧美在线成人免费 | 中日韩H片| 欧美精品观看 | 国产一区91| 午夜不卡福利在线 | 男女视频高清不卡 | 国产在线看片网站 | 精品国产二线 | 日本在线观看网站 | 福利h在线 | 69香蕉视频 | 免费伦理电影网站 | 欧美色色综合 | 狼友导航页 | 欧美日韩伦理电影 | 黄色无毒三级 | 青青草撸 | 男女视频午夜 | 波多野结种子 | 日韩爽片| 国产精品秘果 | 最新版的青青草原 | 久草超碰麻豆p | 国产午夜不卡片免 | 成人短视频网站 | 蜜桃成人超碰网 | 成人黄色一 | 福利影视网站 | 国产在线观看18 | 青青草国产视频 | 五月青青草 | 理伦片免费观看 | 欧美va视频网站 | 欧美在线视频在线 | 麻豆传媒妇女 | 性福利影院 | 男人天堂午夜网 | 狠狠做五月| 国产精品视频不卡 | 欧美大阴蒂 | 另类强奸影院 | 青青草国产视偷拍 | 日韩欧美精品视频 | 激情五月花婷婷 | 国产浮力第一影院 | 午夜伦理福利 | 成年人网站电影 | 免费观看黄色片 | 国产日韩欧美视频 | 欧美日韩蜜臀一一 | 欧美无限资源 | 日韩福利永久 | 久草免费新资源 | 国产精品激情自拍 | 欧美日韩一级免费 | 门事件视频一二区 | 福利片免费试看 | 国产原创视频在线 | 成人在线无码精品 | 久草视频久草视频 | 性欧美影院精品 | 福利影院爱看 | 国产成在线视频 | 欧美三区 | 午夜福利视频诱惑 | 污导航www| 日本在线视频网站 | 国产在线观看一 | 福利在线视频网站 | 精品综合一夜免费 | 超碰黑丝在线91 | 孕妇AV无码 | 欧美婷婷午夜福利 | 日韩精品成人视频 | 福利电影二区三区 | 成人快猫app | 自拍偷拍第一页 | 超碰碰com| 一区二区无码免费 | 日本电影伦理 | 成人福利豆花视频 | 蜜桃91色色 | 国产黄片一区二区 | 国产精品色呦呦呦 | 欧美大色 | 永久免费AV | 欧美乱理片 | 窝窝午夜理论 | 亚洲精品一卡二卡 | 免费久草网 | 国产在线观看片 | 亚洲国产第一区 | 国产成人v色综合 | 免费91| 国产在线高清 | 三级欧美日韩 | 美女视频三级黄 | 在线国产中文字幕 | 国产在线视频自拍 | 欧美精品在线网址 | 国产一区二区免费 | 久久国产视频网 | 男人三级天堂网 | 国产精品免费网站 | 美女在线直播间 | 午夜福利传媒视频 | 欧插网91 | 久草日本 | 操操日浮力影院 | 国产V免费网站 | 成人福利影院 | 五月天无码视频 | 日韩另类欧美 | 午夜福利在线电影 | 91视频啊啊啊 | 日韩免费高清电影 | 欧美a级片 | 日本无码在线中文 | 成人影视网 | 亚洲人成免费网站 | 成人视频app| 成年视频在线观看 | 欧美精品六区 | 成人久久18免费 | 丁香五月婷婷基地 | 日韩电影免费 | 伦理剧日本 | 日日操日日撸 | 国产色综合久 | 日日操夜夜撸 | 日韩亚洲三级 | 超碰日日干| 四虎最新视频 | BT在线观看 | 国产精品92 | 亚州色图第一页 | 香蕉操操操| 欧美不卡在线视频 | 日本成人三级网站 | 91超碰免费 | 永久免费AV | 欧美三级少妇 | 欧美性爱拍拍拍 | AV福利一区| 微拍福利在线观看 | 欧美a日韩aa | 国产成年电影 | 美女啪啪啪网站 | 日韩免费不卡 | 日韩精品影院 | 午夜视频老湿机 | 黄片超污| 在线不卡免费视频 | 日韩久久久精品 | 成人短视频 | 日韩在线视频免费 | 91人人深夜视频 | 亚洲另类片毛 | 欧美人妖一区 | 国产三区电影 | 性行为男女网站 | 国产精品亚洲 | 三级几网站 | 激情草草网 | 18禁免费视频 | 调教自慰福利 | av午夜探花福利 | 欧美在线高清 | 国产免费影院 | 欧美在线视频a | 亚洲欧美日韩在线 | 国产爽一爽 | 在线观看国产视频 | 97免费艹| 午夜国产精品视频 | 黄色网址在线观 | 国产免费午夜福利 | 亚洲色图欧美力累 | 日韩伦理片电影 | 午夜成人理论片 | a在线免费观看 | 91福利在线视频 | 久草福利资源免费 | 无码黄… | 国产3级在线观看 | 窝窉午夜福利 | 日韩AV福利 | 国产精品美女 | 日韩欧美不卡 | 日韩欧美观看 | 国产视频精品 | 91影视下载 | 欧美另类首页 | 精品综合一夜免费 | 波多野吉衣合集 | 日本WWW视 | 国产午夜在线播放 | 国产日韩性爱 | 成人亚洲视频30 | 青青视频91| 久草福利资源在玷 | 丁香五月天av| 一区二区伦理电影 | 欧美在线视频不卡 | 91插插插插欧美 | 操操草草插网 | 在线91视频 | 激情另类第一页 | 免费潮喷 | 欧美三级在线网址 | 岛国午夜福利 | 麻豆影院爱爱 | 性交综合网 | 午夜激情福利网 | 欧美日韩国产另类 | 日韩中国高清无码 | 欧美变态操逼 | 极品粉嫩馒头 | 亚洲国产在线播放 | 波多野吉衣系列 | 国产三级三级 | 国产精品成人无码 | A片三级网站 | 国产精品91麻豆 | 日本e片| 精品视频一区二区 | 福利社一区 | 国产亚洲在线播放 | 麻豆国产原创 | 黄三级av| AV自拍偷窥三区 | 日韩春色精品成人 | 狠狠操青青| 国产精品三级网站 | 日韩欧美精品视频 | 先锋成人资源 | 91AV视频 | 日本高清一本视频 | 国产在线一| 91制片厂制作传 | 人人91| 新疆一区二区视频 | 欧美操欧美 | 91茄子ios | 超碰操操网 | 亚洲第一导航 | 国产美女精品在线 | 欧美自拍区 | 最新黄色A级网站 | 日本高清国产不卡 | 日本中文字幕首页 | 国产1区2区3区 | 成人理论片 | 日韩激情乱伦 | 国产主播一| 操碰视频在线 | 人妖女同三人妖片 | 午夜精品少妇 | 日韩午夜在线观看 | 欧美性爱肏屄图 | 午夜偷拍视频在线 | 欧美在线弟八页 | 精品少妇大 | 激情性爱福利 | 操逼视频软件 | 福利微拍欧美导航 | 午夜宅男在线网 | 精品福利网 | 91在线导航 | 欧洲精品在线播放 | 操碰95| 亚洲98| 欧美性受第一页 | 日韩亚洲三级 | 久久精品在线视频 | 日韩电影排行榜 | 国产精品14p | 日韩欧美性爱 | 91我要色色 | 一区二区三区乱伦 | 日本高清电影 | 国产亚洲a| 91就去操 | 年欧美三级片 | 日日夜夜狠狠撸 | 伦理日韩 | 男女免费啪啪网站 | 欧美美女网站 | 四虎色色虎 | 青青国产免费看 | 三级伦理在线观看 | 成人毛片免费网址 | 91伊人加勒比| 日韩美女主播热舞 | 国产区一区二区三 | 国产日韩高清视频 | 在线国产免费视频 | 欧美高清hd | 丁香五月综合一致 | 国产精品视频yu | 久久婷婷影视六月 | 夜夜综合福利 | 国产人妻 | 超碰资源撸 | 91国产免费观看 | 韩日无码不卡 | 97精品国产一区 | 中文字幕久荜 | 国产大片在线观看 | 成人三极A片 | 美女操逼福利社 | 香蕉草莓午夜视频 | 欧美性综合网 | 超碰久操| 三级网站在线 | 男女免费无遮挡 | 精品国产的老女人 | 欧美激情性爱网 | 91丁香香| 日韩电影免费看 | 成人午夜场 | 国产一区二区三级 | 国产精品日韩欧 | 乱伦直播| 变态另类视频网站 | 成人福利A∨ | 欧美性爱天天撸 | 黄色AV网站免费 | 国产在线一二三区 | 成人福利在线看 | 成人美女 | 国产亚洲青草 | 国产精品露脸精 | 日韩三级网址 | 丁香五月六月 | 深夜福利亚洲藏 | 欧美偷拍欧美 | 午夜中文影院 | 精品在线8爱 | 国产日韩欧美福利 | 日本高清69 | 国产不卡在线播放 | 自拍偷拍吃瓜 | 欧美精选一区 | 午夜日韩电影 | 免费黄色三级网 | 三级成人片网站 | 欧美午夜伦理片 | 欧美视频播放器 | 亚洲国产综合自拍 | 国产精品玉足 | 午夜婷婷 | 日韩无码一卡二卡 | 丁香婷婷影院 | 超踫人人色 | 91视频直播免费 | 欧美午夜在线观看 | 在线观看深夜福利 | 足交av91| 欧亚日韩在线观看 | 丝瓜视频在线看 | 在线看v | 欧美性爱免费另类 | 嫩叶影院| 高清乱码欧美视频 | 最新福利在线 | 国产大学生 | 91热视频| 日本x片视频| 国产原创电影网 | 国产精品自产自拍 | 日韩美女主播 | 日韩免费福利 | 噢美亚洲日本国产 | 91爱爱网| 欧美在线区第页 | 成人三级无码 | 日韩精品视频网站 | 午夜福利影院视频 | 亚训AA| 欧美高清在线观看 | 国产在线不卡a | 麻豆影视 | 能看不卡的东京热 | 在线日韩免费视频 | 福利社区影院 | 欧美视频性爱 | 欧美另类第13页 | 三级伦理电影片 | 91肏屄| 欧美性爱网一区 | 国产欧美在线播放 | 国产第一屁屁影院 | 亚洲国产综合自拍 | 波多野洁衣电影 | 成人综合社区 | 欧插网91 | 给个g色情网站 | 欧美操逼内天 | 欧美日韩国产一区 | 三级网址黄色 | 免费成人短视频 | 91自拍亚洲| 日本免费观看片 | 午夜少妇蜜桃 | 欧美xx高清 | 欧美日日夜夜 | 在线视频日韩精品 | 欧美四级限制片 | 日韩夜间私人 | Av在线| 日本无码免费观看 | 操碰在线不卡 | 亚洲日产国产极品 | 午夜福利手机在线 | 午夜男女羞羞影院 | 伦理中文字幕 | 国产免费人成 | 乱伦AV福利 | 日韩制服| 激情综合网激情 | 福利在线观看一区 | 青青草久热 | 免费看黄www | 午夜导航在线 | 精品999| 最新三级网站在线 | 欧美色色成人 | 日本成人免费在线 | 成人动漫免费看 | 欧美日韩国产网站 | 成人黄瓜视频 | 男插女黄网站 | 欧美熟女影院 | 丁香五月婷天堂网 | 日本伦理电影院 | 欧美日韩综合 | 丁香综合五月 | 女人AV网站 | 久草莓精品 | 变态另类人妖 | 日韩39页| 国产区精品 | 日本在线播放一区 | 狠狠操欧美性爱 | 福利一区在 | 精品婷婷婷五月天 | 亚洲欧美高清 | 美女黄色大片网站 | 最新国产精品视频 | 激情亭亭五月天 | 国产一区a | 3d乳摇在线播放 | 无码免费播放 | 日本黄色国产精品 | 手机福利视频 | 女同种子| 91夜夜操| 欧美在线影视 | 青青草www | 性欧美ⅩⅩⅩⅩ乱 | 91国内| 欧美视频一区在线 | 男人的天堂黄色片 | 国产91福利精品 | 狠狠撸福利导航 | 青草青青在线 | 欧美视频四区 | 性爱东京热 | 日韩理论片 | 成人免费软件 | 国产在线偷拍自拍 | 在线成人色网 | 人人看人人插 | 日本韩国免费网站 | 国产91专区| 最新欧美人妖黑 | 欧美草逼 | 精品无码免费 | 高清无码免费不卡 | 国产亚洲自拍一区 | 欧美日韩电影一区 | 91免费国产在线 | 在线观看成人影院 | 欧美孕妇一级片 | 亚洲爽片 | 欧美国产aⅴ电影 | 尤物视频在线观看 | 国产无码免费看 | 微拍传媒污 | 日韩激情爱爱 | A片在线观看网址 | 黄色站三及 | 久久电影午夜网 | 最黄的免费毛片 | 欧美人妖操逼王 | 乱伦日韩欧美 | 欧美精品老牛影视 | 免费无码国产成人 | 波多野吉衣在线 | 国产主播福利合集 | 三级黄片入口 | 午夜不卡福利视频 | 三级视频网站在线 | 国产丝袜美女 | 日韩精选在线 | 丁香五月激色 | 91国产自拍视频 | 久草国产视频 | 欧美在线YY | 欧美第一浮力影院 | 高清免费无码毛片 | 男人的天堂A片 | 女同激吻视频 | 亚洲色图综合素 | 女人一区二区三区 | 无码一区二区四区 | 福利影院网站大全 | 丝袜中出 | 69福利区| 欧美日韩在线中文 | 成人午夜性a一 | 在线观看三级网址 | 女同番号 | 三级A片大全 | 中国网站大全 | 欧美爱爱动态 | 欧美国产日韩精品 | 伊人五月婷 | 国产精品偷拍自拍 | 午夜网红福利在线 | 蜜桃视频麻豆 | 国产第一艘航母 | 青青草中文| 成人免费小视频 | 91精品在线看 | 日韩午夜激情电影 | 日韩欧美福利片 | 成人网站高清无码 | 五月六月大婷 | 最新高清热播电影 | 超碰人人操人人艹 | 日韩一区二区网站 | 日韩电影免费网站 | 午夜男女啪啪视频 | 91豆花在线看 | 国产探花一区 | 午夜轮三级 | 91日日日| 免费真人直播观看 | 黄色视屏免费 | 91影视免费版 | 亚洲免费视频费 | 91偷拍导航 | 91论坛自拍 | 久草网视频在线看 | a片网站免费 | 宅男宅女午夜 | 久草网站在线 | 人妖操逼网站 | 午夜福利在线不卡 | 国产夜精品 | 国产精精品视频 | 久久人妻无套内射 | 国产无码刺激 | 无码人妻视频看看 | 精品三级伦理基地 | 欧美影院a | 91插插插插欧美 | 韩日毛片| 亚洲色无码 | 青青草高清 | 国产黄在线观看 | 老湿影院国产 | 日韩电影无码一区 | 91免费自拍 | 欧美午夜影院 | 成人区人一区二区 | 国产萌白酱视频 | 97人人看| 欧美毛茸茸视频 | 男女爱爱福利 | 欧美在线播放60 | 欧美老熟女 | 国产日韩欧美中文 | 高清转码器 | 国产污站 | 伦理免费在线观看 | 污wwwwww| 好色色影院 | 日韩午夜激情 | 日本午夜毛片 | 91靠屄视频大全 | 欧美电影一区 | 国产精品无码电影 | 日韩亚洲欧美另类 | 欧美尻逼影院 | 亚洲国产欧美日韩 | 国产精品美女乱伦 | 日韩电影免费在线 | 成人免费视频播放 | 91电影视频| 男人天堂 | 91艹艹| 麻豆影院免费 | 中文字幕草逼 | 欧美孕妇在线观看 | 日本人妖一区二区 | 青青草精品 | 人人操碰 | 福利影院下载 | 欧美伊人电影 | 国产精品边作边喷 | 午夜爽爽影院 | av影视在线观看 | 麻豆蜜桃69| 一区二区免费视频 | 欧美韩国日本精品 | 三级网站视频网 | 成人视频日本 | 欧美一区不卡 | 欧美色淫 | 香蕉国产精品 | 羞羞视频| 国产玉足脚交 | 欧美精品cop | 91传媒秘入口 | 另类天堂影院 | 欧美精品v| 中文精品日本 | 日韩成人网站 | 久草超碰麻豆p | 91精品国产91| 欧美激情视频在线 | 岛国动作片免费 | 国内精品伊人豆花 | 日韩激情影院 | 激情网婷婷基地 | 三级毛片视频 | 日本韩国在线视频 | 激情五月综合网 | 国产主播在线观 | 丁香网视频综合 | 人妖干人妖 | 午夜福利影院 | 欧美福利看片 | 美女黄色网 | 成人黄色免费网站 | 黄色AV大网| 四虎激情 | 日本在线天堂 | 欧美人妖操 | 久久精品酒店区二 | 日韩在线黄色网址 | 三级网站三级网址 | 乱伦熟女第1 | 青青国产在线 | 91新地址 | 91电影免费观看 | 最新福利在线 | 偷牌自牌第4页 | 午夜婷婷精品 | 丁香五月婷婷小说 | 国产一区二区三级 | 国产一区第二页 | 狠狠肏天天肏 | 日韩福利| 成人免费看AA片 | 伦理剧妈妈的朋友 | 一区二区三区芒果 | 国产精品户外野外 | 国产丝袜电影 | 爱豆在线播放 | 无码色网视频 | 丁香五月婷婷在线 | 无码十囯产 | 日韩另类综合 | 国产91蝌蚪 | 日韩国产精品区一 | 久草金典 | 孕妇国产一区 | 成人国产片 | 都激情第一页 | 午夜私人成人日 | 日本女同一区 | 欧美福利一级黄片 | 国产重口第一页 | 午夜福利内涵图 | 日本娇嫩在线观看 | 黑人伦理电影 | 日韩在线观看不卡 | 日韩自啪| 岛国欧美性爱视频 | 波多野结迅雷下载 | 欧美极品一区 | 无码中文 | 欧美福利在线播放 | 操操爱爱| 欧美草逼日 | 三级片天堂网站 | 成人网站危害极大 | 久草视频在线看 | 国产高清福利合集 | 欧美人体无毛艺术 | 国产人妖视频0 | 国外成人免费视频 | 夜夜综合福利 | 欧洲福利影院四区 | 无码a国产 | 国产乱乱一区 | 欧美在线aⅴ | 青草论坛| 91视频偷拍自拍 | 欧美伦理片播放 | 午夜激情福利社 | 青青草91 | 日韩欧美一区在线 | 操逼操操操草草 | 91刺激自拍视频 | 国产二区在线观看 | 伦理电影在线播放 | 精东无码成人A片 |